
Conectando saberes y construyendo relaciones
Gestión del Aprendizaje y la Innovación Social

El capital intelectual de la Fundación apalanca la generación de valor y la sostenibilidad institucional; se configura a partir de las capacidades, habilidades y competencias del equipo humano; las relaciones y vínculos con los grupos de interés y nuestros aliados; y el conocimiento que cimienta la estrategia y la práctica social. Para nutrir este capital intelectual, el Eje de Gestión del Aprendizaje y la Innovación Social, asegura que los aprendizajes e innovaciones que se generan en la práctica social potencien la capacidad para impulsar transformaciones sociales.
Este eje estratégico articula los procesos de gestión del conocimiento, comunicación para el desarrollo, talento humano y cultura organizacional para asegurar en todo el equipo humano el fortalecimiento y despliegue de las capacidades estratégicas, técnicas y relacionales que logran nuestro propósito superior.
